(中央社訊息服務 20230612 14:43:31) 為了掌握日本商機藍圖,開創雲服務新紀元,Netron網創資訊 8 日受邀參與由數位部數位產業署主辦的「雲服務日本拓銷趨勢與策略交流研討會」活動,與中華民國資訊軟體協會、日本資訊系統整合公司 NTT DATA、及鋒形科技 Femas HR 共同向與會來賓分享日本雲服務的發展現況、法規要求、市場機會和合作模式,未來也將進一步與合作夥伴共組「臺日數位科技策略合作聯盟」,共同拓展日本雲服務市場兆元商機。活動吸引近百家資訊科技廠商參加,互動交流熱絡。
由左至右分別為台灣恩悌悌系統日系客戶業務部副執行長 桑田康正、NTT DATA 總經理 林哲瑩、中華民國資訊軟體協會理事長 沈柏延、數位產業署數位服務組副組長 吳明徽、資策會數位轉型研究院副院長 陳龍、Netron網創資訊執行長 李尚修、鋒形科技有限公司執行長 李佳鴻。
數位轉型是企業競爭力的關鍵,日本雲服務市場商機破兆
數位轉型是當今企業競爭力的關鍵因素,而雲服務是數位轉型的基礎和推動力。中華民國資訊軟體協會理事長沈柏延表示:「根據經濟部統計處的數據,2022 年台灣對日本的進出口貿易額達到 1,138 億美元,其中資訊產品佔了 16.5%,顯示台灣在日本市場有強大的競爭優勢。他也提到,根據國際市場調查公司 IDC 的預測,2023 年日本的公有雲服務支出將達到 1,200 億美元,成長率高達 18.5%,是亞洲最大的雲服務市場之一,呼籲台灣的雲服務業者把握這個千載難逢的商機,積極拓展日本市場。
拓展日本雲服務市場,首先需要先了解日本政府的相關政策與法規,資策會數位轉型研究院副院長陳龍表示:「台灣和日本都是推動數位轉型和智慧城市的先驅,在政府層面也有多項合作計畫和協議,日本雲服務的相關法規包括資料保護、安全性、可靠性、相容性等,建議台灣的雲服務業者在進入日本市場前,要充分了解和遵守相關法規,並尋求合適的合作夥伴。」
日本地緣及 5G、物聯網及人工智慧發展 驅動日本雲服務市場蓬勃發展
了解日本的文化、商業習慣、市場需求、競爭環境,並建立信任和合作關係,是台灣企業必須先行了解的,NTT DATA 大中華區雲計算事業群總經理林哲瑩指出:「隨著 5G、物聯網、人工智慧等技術的普及和進步,日本各行各業都對雲服務有高度需求和期待,但日本的資訊服務市場是一個成熟且競爭激烈的市場,台灣企業需要有清楚的目標與定位。NTT DATA 在日本已經與日本企業建立長期的信任與合作關係,能夠提供各種類型和層次的雲服務解決方案,包括基礎設施即服務 (IaaS)、平台即服務 (PaaS)、軟體即服務 (SaaS) 等,是台灣企業拓展日本市場最佳的夥伴。」
台灣企業進軍日本市場時,在營運系統的建置上通常會面臨數據傳輸延遲、數據安全及本地化的挑戰, Google Cloud、AWS 及 Azure 等目前市場上主流的公有雲平台,在日本都有數據中心並符合日本政府的相關法規要求,能提供良好的服務品質和數據安全。Netron網創資訊執行長李尚修強調:「企業可根據服務範疇與功能、穩定性與可靠性、安全性、及價格等因素進行選擇。網創資訊是目前唯一可同時提供這三種雲平台服務、資訊安全及異地備援服務等一站式服務的廠商,可協助想要拓展日本市場的台灣企業,根據所需的服務,量身訂製合適的雲服務平台,同時透過跨雲平台的部署,減少雲服務的風險與成本。」
人資系統是每家企業成立或拓展海外據點須馬上具備的,系統費用及建置時程則是企業需要考量的因素。鋒形科技 Femas HR 資深顧問林念穎表示,為達成初期支付最少的成本,同時可馬上使用系統管理,建議赴日拓展市場的台灣企業可根據來台日商尋找系統的經驗,依照需求、法規、資安、服務四大面向評估雲端人資服務來取代自建的人資系統,不僅可節省初期自建系統的軟硬體成本,還可達成使用多少付多少的成本效益。而企業在選擇雲端人資服務時,也應考慮是否符合當地的法規、是否具備可即時彈性調整管理需求的參數,以利公司獎金或出缺勤規則的改動。Femas HR 雲端人資管理系統建置在 Amazon 雲端平台上,不僅可提供全方面的 HRM 功能,包含:差勤、薪資、簽核及排班等…,讓企業可根據自身業務進行彈性調整,達到無紙化管理,且系統規格符合 ISO 27001 驗證,提供最高規格的資料保護與備份。此外,鋒形科技已協助日商在台落地多年,具備豐富的導入經驗,可根據企業產業的管理需求,提供最佳人事管理解方及系統建置上線服務。
Netron網創資訊為資安服務起家的雲端顧問公司,提供全方位一站式雲端顧問服務以及 7*24 中英雙語線上專業維運服務,不但在 4 個月內成為 AWS 進階合作夥伴,更取得 AWS MSP、MSSP、Migration、Generative AI Competency 認證資格,代理超過20 種國際品牌,服務將近兩千家客戶,為客戶客製量身訂做的解決方案。
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